游戏特色
1、游戏真实还原了CBA全部球队，数百位球员的样貌，真实技术特点及篮球能力
2、超清比赛画面，全球领先的动作捕捉技术，场景真实生动，重现赛场激战
3、每场比赛都会根据球员的表现给出恰当的评分，从评分中能够基本看出一名球员的职业技术
4、设置了人性的分析，需要在保证自己球队里的明星球员不能被其他球队挖走的情况下去挖其他队的墙角
5、你会拥有整只球队的财务决策权，球员的待遇薪资问题由你来定，可千万别在这方面小气了，不然你的摇钱树会被挖走的
游戏亮点
·你可以从业余联赛开始训练自己的球员，一切由你一手掌控，训练出你自己的明星球员，让他们成为下一个国际篮球巨星!
·你可以在转会市场慧眼识珠，挖掘最有潜力的新秀，他们是整个联盟的未来，组建一个新的梦之队!
·你可以选择自己的战术和轮换，与世界各地的玩家互相切磋，用智商和策略击败对手!
·你可以在转会市场与其他玩家竞价博弈，低价买入，高价卖出，纵横捭阖，球场如战场!
·你可以建设自己的球场，与商家奠定赞助，卖出更多的球衣和商品，建立自己的商业帝国!
·你可以完成花样繁多的成就并在论坛上与其他玩家分享你的喜悦!
游戏评价
玩家们可以通过游戏来进行造星计划，找一个实力强的球员来作为自己的当家球星。
游戏优势
1、想要让你的俱乐部的战绩更加的好就必须要去招募到更多的顶级球员
2、不断的参加联赛，赢得比较高的位置，收益就会慢慢不断的增加
3、等到薪资空间成熟之后就可以去签约比较大牌的球员为俱乐部效力
4、你会拥有整只球队的财务决策权，球员的待遇薪资问题由你来定，可千万别在这方面小气了，不然你的摇钱树会被挖走的
5、我们有最好的球员养成系统，因材施教，让球员成长你想象中的模样
6、我们有最真实的游戏引擎，挡拆、突破分球、空切，在我们的游戏中，这一切不再是空想
7、我们有最合理的交易系统，按照你最真实的想法构建球队
8、我们有来自世界各地的玩家，可以与你约战，每天切磋技艺
游戏攻略
为了大家更好的了解每个球员的职能，我会结合我们队的每个球员跟你说说每个位置的作用!当然这只是我的队伍，每个队伍希望都能有自己的特色，不用全部模仿我们球队，也可以尽量形成自己的球队风格。我的球队目前44战力，一般即使打48战力的球队也可以打的不劣势，不是因为队员强，而是因为队员搭配好。
一、控球后卫
首先大家可以看下我们队的球员，依次分别是我们队的首发，替补和苗子。
我球队首发并不是把战力高低作为评选标准而是效率高低。他们这个搭配效率是很高的!
1、突破上篮助攻流控卫
第一个徐卫原是我很喜欢也很信任的一个首发控卫，他打球一般出手较少，但一出手几乎都是等队友挡拆上篮，命中率很高，经常突破到内线然后吸引火力传球外线，效率很高，连续两个五联赛季表现都不错!
2、跑位射手流控卫
这种控卫更类似于得分后卫的功能一般情况下助攻一般，得分还不错，我们队第二个偏向于这个(第二个其实是我们队多余的分卫，因为我们队之前把一个控卫卖了，其实现在队内是还少一个不错的控卫)
3、纯组织流控卫
很多人手上都有一个组织条60多外攻条却20多的控卫，这种控卫一般没有制造得分能力很强的队友就是个废柴。用这种球员你必须对你队里其他球员有足够信任!个人不太喜欢，因为控卫本身就是制造得分机会的，没有一点进攻能力带动，一般感觉很费尽管组织能力高也发挥不出来!
二、得分后卫
下面图，分别是我球队首发和替补，效率都不错!
得分后卫不用说得分能力一定要强，我们队得分后卫，一般都要求，外攻能力高，并且有突破，有上篮，外干能力要高!
1、突破两分流分卫
就如同我首发分卫，效率极其高，一般情况都是接到控卫的球直接突破上篮，即使没突破成功也会中途急停跳投。效率很不错极其稳定!
2、跑位射手流分卫
到处跑位寻找机会接球射球，一般情况下得看对手的外防如何，不确定性强。
3、内攻流分卫
这个情况也是错开分卫外防高内防低的特点，一般这种数据都会很好看的，也有人经常会把中锋放到分卫位置打，即使失误78个，但能够拿个7080分都可以!
三、小前锋
下面三个球员一次分别是首发，替补，苗子
小前锋一般是所有位置中能力最为全面的一个位置!一般对他的要求是既能外攻也能内攻，既能外防也能内防。我们队首发小前锋王全强，就算是一个比较标准类型的一个小前锋样本了!
1、空位辅助流
如同下面这个王全强，空位情况下外线杀伤力极大，并且会挡拆，跑位。有标准的外防和内防能力，是相当标准的辅助流。(其实最好还是有一定的组织能力，不过条子不够没办法)
2、外攻流
外线进攻能力很强，一般情况下也可以充当得分后卫!
3、内攻流
内攻能力很强，内投单打，背打转身跳投等!(要求力量要高)
4、全能型
简单说就是个詹姆斯吧，全能型小前锋几乎放到那个位置表现都不会差!
再说说小前锋身体素质要求吧，一般速度要求不用太快，但最好别低于60，力量最好也别低最好别低于55。
速度快的一般追帽的概率很大!任何位置防守的噩梦!
